Hoy México
  • Inicio
  • Nacional
  • Nuevo Laredo
  • Gobierno
  • UAT
No Result
View All Result
  • Inicio
  • Nacional
  • Nuevo Laredo
  • Gobierno
  • UAT
No Result
View All Result
Lupita Dominguez
No Result
View All Result
Home Ciudad Victoria

Asesorarán gratuitamente a trabajadores despedidos injustificadamente por empresa de Jaumave

Son alrededor de 25 trabajadores afectados por la empresa Sabilera Ralop

Lupita Domínguez González Por: Lupita Domínguez González
febrero 5, 2025
Reading Time: 2min read
0
Asesorarán gratuitamente a trabajadores despedidos injustificadamente por empresa de Jaumave
156
SHARES
519
VIEWS
Share on FacebookShare on Twitter

Ciudad Victoria, Tamaulipas/ Lupita Domínguez González

Los trabajadores presuntamente despedidos injustificadamente por la empresa sabilera Ralop, ahora en su nueva faceta de Aloe Corp de Península ubicada en el municipio de Jaumave, Tamaulipas, serán asesorados gratuitamente, informó el director del Centro de Conciliación Laboral de Ciudad Victoria, José Ives Soberón Mejía.
Dijo que están recibiendo y asesorando a los trabajadores afectados para que eviten firmar documentos con los que no estén de acuerdo.

Alrededor de 25 trabajadores de la mencionada empresa, presuntamente fueron despedidos las dos últimas semanas sin motivo aparente.

“No sé lo que esté pasando en la planta específicamente, lo que sé es que están terminando algunas relaciones laborales”.
el director del Centro de Conciliación Laboral de Ciudad Victoria, dijo que están garantizando que a los trabajadores se les den el 100% de sus prestaciones porque este caso este recorte lo que legalmente trae consigo es la categoría de un despido por lo que la empresa deberá cumplir con el 100% de sus prestaciones.

Precisó que en el Centro de Conciliación el servicio es completamente gratuito y no requieren la asistencia de un abogado.
“Lo que les invitamos siempre es que vayan al Centro de Conciliación, incluso que llamen, la idea es que estén lo más cerca posible de nosotros para darles la asesoría completa y garantizar que les respeten todos sus derechos laborales, eso es fundamental”.

Soberón Mejía dijo que lo que se trata es de evitar que vayan a llegar a un arreglo fuera del procedimiento con la empresa que pueda ser lesivo a sus intereses.
En caso de que los trabajadores ya hayan firmado los documentos y aun así tengan una duda, ya que si quedaron derechos no cubierto se puede abrir incluso un procedimiento para que les curvan de manera completa sus derechos.

Relacionado

Next Post
Entregan DIF Tamaulipas y Hearing Aids for Latin America 200 aparatos auditivos

Entregan DIF Tamaulipas y Hearing Aids for Latin America 200 aparatos auditivos

Nombran a José Ivés Soberón Mejía como secretario técnico de la Comisión Nacional de Centros de Conciliación Laboral

Nombran a José Ivés Soberón Mejía como secretario técnico de la Comisión Nacional de Centros de Conciliación Laboral

Recomendadas.

Impulsará SET cuidado del agua en las escuelas

Impulsará SET cuidado del agua en las escuelas

junio 5, 2025
Victoria sede de eliminatoria municipal CONADE 2024.

Victoria sede de eliminatoria municipal CONADE 2024.

octubre 15, 2024
Estudiante de la UAT aporta su experiencia en adiestramiento canino al servicio comunitario

Estudiante de la UAT aporta su experiencia en adiestramiento canino al servicio comunitario

marzo 2, 2024
Refuerza la UAT protocolos de seguridad y atención integral de sus estudiantes

Refuerza la UAT protocolos de seguridad y atención integral de sus estudiantes

octubre 5, 2025
Últimos días para inscribirse a la USJT en sus tres carreras y dos maestrías

Últimos días para inscribirse a la USJT en sus tres carreras y dos maestrías

junio 28, 2023
  • Anunciate
  • Privacy & Policy
  • Contacto

© 2023 Lupita Domínguez

No Result
View All Result
  • Inicio
  • Nacional
  • Nuevo Laredo
  • Gobierno
  • UAT

© 2023 Lupita Domínguez